Wirksames Personalcontrolling ist heutzutage ein elementarer Bestandteil eines professionellen Personalmanagements. Doch der Aufbau eines aussagekräftigen Personal- oder Human Capital Controlling stellt in HR-PRaxis oft eine Herausforderung dar. Das HRM-Dossier Nr. 79 zeigt die Bedeutung und den Nutzen sowie die verschiedenen Handlungsfelder des Personalcontrollings anhand des HCC-Navigator-Modells auf.

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