eLearning

MyTrack

Clevere Tools von MyTrack

Mit der elektronischen Lernplattform Moodle lassen sich abwechslungsreiche und qualitativ hochstehende Lernmodule erstellen. Daher nutzen wir diese internetbasierte Plattform. Zahlreiche Inhalte aus dem Bereich Human Ressource sind verfügbar, um eine eigene Spur zu legen. Die Texte, Multiple-Choice-Übungen, Lückentexte, Zuordnungen und weiteren Aufträge sind zu Kursen zusammengefasst und bereiten individuell auf die gesteckten Lernziele bzw. externe Prüfungen vor. Dadurch ziehen Sie grösstmöglichen Nutzen aus diesen eLearning-Kursen.

Inhalt/Aufbau

Es gibt Kurse aus allen 8 HR-Modulen:
Unternehmensentwicklung, Planung, Einsatz + Erhalt, Gewinnung, Beurteilung, Entwicklung, Honorierung, Austritt.
Mit jedem dieser Kapitel decken Sie einen wesentlichen Teilbereich des integrierten HRM ab. Sie können Miniskripte wie ein Buch lesen (am Bildschirm oder ausgedruckt) und am Schluss das neu erworbene Wissen mit abwechslungsreichen Übungen (Video, Lückentexte, Podcast, Multiplechoice-Test…) überprüfen.
Die Schlussübung erlaubt, das gesamte Wissen über alle 8 Module zu testen.

Vorteile

• Gezielte Repetition und Prüfungsvorbereitung, damit wird der Klassenunterricht ergänzt
• Freie Zeiteinteilung, keine Reisezeit
• Auch kurze Lernzeiten lohnen sich
• Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Beliebige häufige Wiederholungen möglich
• Keine Konkurrenz oder Ablenkung im Klassenzimmer
• Ausgereiftes Lernmaterial