HR-Ausbildungsstufen

im Überblick

Für HR-Einsteiger/innen oder junge Berufsleute, welche die Grundlagen im Personalwesen erlernen wollen, bietet sich die Zertifikatsstufe an, die mit Personalassistent/in abschliesst.

Für Personen mit Praxiserfahrung und der Zertifikatsstufe bietet sich die Berufsprüfung HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis an.
Als Fachspezialist/in kann man verantwortungsvolle Sachbearbeitungsaufgaben oder Leitungsaufgaben übernehmen.

Wer eine Gesamt-HR-Leitung oder eine Leitung eines wesentlichen Teilbereiches anstrebt, kann die Höhere Fachprüfung eidg. dipl. Leiter/in HR anstreben