Personal Swiss 12./13. April 2016

FOCUSwahl 2016

Neues HRM-Dossier Nr. 70 zum Thema „Klassische Führungsmodelle“

Personen zu führen ist äusserst anspruchsvoll. Es ist daher wertvoll zu verstehen, wie in der Menschheitsgeschichte Führung unterstellter Mitarbeitender sich in der Hierarchie entwickelt hat. Wer erkennt, dass es gerade in der Industrialisierung immer auch Antworten auf die jeweiligen Umweltanforderungen waren, versteht nicht nur die historische Entwicklung, sondern auch die aktuelle Führungssituation.

In diesem HRM-Dossier Nr. 70 werden diese klassischen und noch heute gültigen Führungsmodelle dargestellt. Sie dienen zur Reflexion des eigenen Führungsalltages.

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Moderne Führungsmodelle im neuen HRM-Dossier 69 Leadership 1

Personen zu führen ist komplex. Umso wertvoller ist dieses HRM-Dossier Nr. 69 für Führungskräfte, die kurz und praxisorientiert neue Impulse erhalten möchten. Zentrale Führungsthemen, aktuelle Trends, moderne Leadership-Ansätze, ausgerichtet auf die sich schnell wandelnden Märkte und Führung auf Distanz beziehungsweise interkulturelle Kompetenzen sind hier kompakt zusammengefasst.

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Effizient planen dank dem neuen HRM-Dossier Nr. 68 HR-Checklisten und HR-Formulare

Erstmals ist zum Dossier auch eine elektronische Ergänzung erhältlich. So können Sie die Checklisten und Formulare gleich zum eigenen Gebrauch anpassen.
Checklisten erleichtern die Arbeit ungemein – man ist deutlich schneller und (rechts)sicherer. Sie sind unverzichtbare Hilfsmittel für den Einsteiger wie auch für den Profi.
Die Checklisten und Vorlagen sind thematisch nach dem Zyklus des HR geordnet (Planung, vor – während – nach der Anstellung). Sie sind von Personalprofis und Kadermitarbeitenden erarbeitet und in der Praxis getestet worden. Wer sie nutzt, kann praxistauglichen und rechtskonformen Vorlagen vertrauen, die jederzeit auch betriebsspezifisch ergänzbar sind.
Dieses Dossier ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für HR-Verantwortliche und Führungskräfte.

1. Variante: Das HRM-Dossier Nr. 68 als Print-Ausgabe (23.00 CHF)

Das elektronische Produkt stellt rund 150 weitere Vorlagen zur Verfügung.

2. Variante: Die HR-Checklisten und HR-Formulare auf einer CD / Download-Link (65.00 CHF)
3. Variante: Die Kombination aus beiden Produkten – Print und CD / Print und Download-Link (78.00 CHF)

HRM-Dossier mit Audiovisualisierung

Das HRM-Dossier Nr. 67 behandelt das Thema der Achtsamkeit.
Die Achtsamkeit ermöglicht es dem Menschen, sein Leben bewusster zu gestalten, leichter Prioritäten zu setzen, situationsbezogene Entscheidungen zu fällen und bei Gesprächen absolut präsent zu sein. Dadurch versteht man sich selbst und Mitarbeiter oder Vorgesetzte besser, geht mit emotionalen Situationen angemessen um und kann bei Stress einfach einmal innehalten und entschleunigen. Durch das Trainieren unseres «Achtsamkeitsmuskels» lernen wir, das JETZT bewusster zu erleben und den Augenblick wirklich zu schätzen. So entdecken wir die Fülle des Lebens immer wieder aufs Neue.

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FOCUSwahl 2015

Wählen Sie jetzt! Per sofort können Sie Ihren favorisierten Seminarhäusern Punkte vergeben. Die Häuser haben die Möglichkeit in der jeweiligen Kategorie, Seminarhotel BUSINESS, Seminarhotel COMFORT oder Tagungszentren, zu gewinnen.

Wählen Sie jetzt oder bis spätestens 30. Juni Ihre Favoriten. Wahlberechtigt sind Personalverantwortliche, Ausbildnerinnen oder Seminarveranstalter – also die Entscheidungsträger, die externe Seminarlokalitäten suchen. Welche Häuser sich für die diesjährige Wahl explizit empfehlen, sehen Sie hier