Bücher
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Ziel HR-Zertifikat - Vorbereitung auf die Trägerschafts-/Schulprüfung |
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Ziel HR-Fachfrau/HR-Fachmann - Vorbereitung auf die Berufsprüfung |
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Ziel Fachrichtung HR-Beratung Vorbereitung zum Modul der Fachrichtung HR-Beratung der Berufsprüfung "HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis" 178 Fragen und Antworten Jürg Studer, A4 mit 45 Seiten, Ausgabe 2013, Fr. 19.80 (10 % ab 10. Ex.) Referenzen zum Buch, Leseprobe |
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Internationales HRM - gezielte Vorbereitung auf die Berufsprüfung Das Lehrbuch orientiert sich inhaltlich und im Aufbau stark an der Wegleitung des Wahlpflichtfaches „Internationales HRM“ der Berufsprüfung und ist dadurch als Lehrmittel im Unterricht oder fürs Selbststudium bestens geeignet. von Dr. Tommy Hofmann, Betriebspsychologe, 209 Seiten A4, Fr. 35.– |
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Familienzulagen – PerSal Business Dossier Das Dossier eignet sich für HR-Profis. Es ist ein einmaliges und übersichtliches Sammelwerk der Schweizerischen Familienzulagen-Gesetzgebung mit vielen Praxisbeispielen und Erläuterungen aller Regeln und Abrechnungsverfahren. Von Fritz Achermann und Thomas Wachter, 43 Seiten A4, Ausgabe 2011, Fr. 38.00 Leseprobe |
Arbeitszeugnisse - wahr, klar und fair
von Peter Häusermann, 8. Aufl. 2011, 113 S., A5, Fr. 29.40
Der Autor ist bekannt für seine transparenten, uncodierten Arbeitszeugnisse
und hat seine langjährige Praxiserfahrung als Personalchef, Seminarleiter
und Berater erstmals in einem umfassenden Buch festgehalten. Praxisbezogen
wird gezeigt, worauf bei der Erstellung uncodierter Arbeitszeugnisse zu
achten ist.
Der Arbeitsrechtler Prof. Dr. Jürg Brühwiler, Universität Bern, schreibt zu
diesem Buch: "Jeder verantwortungsbewusste Vorgesetzte wird [...] die
Publikation von Peter Häusermann in der täglichen Betriebspraxis mit grossem
Gewinn beiziehen."
Erfolgreiches Verfassen der Diplomarbeit
Tipps für Diplom-, Semester- und Projektarbeiten
von Daniela Zacheo, 36 S. A4, 7. Aufl. 2011, Fr. 14.80
In vielen Hochschulen, Instituten und höheren Fachschulen bildet eine
schriftliche Arbeit den Abschluss einer Ausbildung oder einer wesentlichen
Zwischenetappe. Steht dies an, ist nicht nur an die Wahl und Bearbeitung des
Themas zu denken, sondern ebenso an Gestaltungsformen und Schreibtechniken.
Wie sehen Fussnoten aus? Wie wird zitiert? Welche Schriftart ist zu wählen?
Was tun bei Schreibblockaden? Wie recherchiert man? Antworten und Tipps zu
diesen Fragen finden sich in dieser Broschüre. Mit den vielen Checklisten
ist die Wegleitung aber nicht nur konkreter Ratgeber, sondern Begleiter in
den Wochen und Monaten des Schreibens.
Ein unverzichtbares Nachschlagewerk also damit die Schreibzeit auch eine
Spass- und Erfolgszeit wird.
Prüfungserfolg, Tipps für Berufs- und Fachprüfungen
Effizient und nachhaltig lernen, Erfolgreich an Prüfungen
von Jürg Studer, 28 S. 2010, Fr. 9.50
Das Büchlein zeigt, wie Berufs- und Fachprüfungen, die mit dem "eidg.
Fachausweis", dem begehrten "eidg. dipl." oder sonst einem anspruchsvollen
Attest abschliessen, erfolgreich zu bestehen sind. Vom Lernen in der
Vorphase bis zur schriftlichen und mündlichen Prüfung werden die wichtigsten
Erfahrungen präsentiert. Das erlaubt, sich erfolgreich und selbstsicher
vorzubereiten.
Die Broschüre ist gerade auf die Ansprüche der Erwachsenen ausgerichtet. Sie
eignet sich sowohl für das Selbststudium als auch für den Unterricht.
Seminar- und Unterrichtserfolg
von Marianne Rupf und Jürg Studer, 141 S., A4, Fr. 18.–
Das Praxishandbuch richtet sich an nebenamtliche Dozentinnen und Dozenten,
die sich effizienter vorbereiten und wirkungsvoller Lehren wollen. Die in
diesem Buch verdichtete Unterrichtserfahrung zahlreicher Personen,
zusammengefasst in vielen Checklisten und Formularen, steigert die
Unterrichtsqualität deutlich.
Das Buch eignet sich einerseits zum Selbststudium, andererseits zum Einsatz
in schulinternen Weiterbildungsveranstaltungen. Profitieren können
Lehrkräfte der Erwachsenenbildung aller Stufen und Fächer.
Fachlexikon Personal
Autorenteam, 3. erw. Auflage 2011, 187 S., Fr. 19.50
Das Buch ist an der Berufsprüfung zugelassen!
Über 3’300 Fachwörter werden im grossen Fachlexikon treffend und
verständlich erläutert, Abkürzungen ausgeschrieben und fremdsprachige
Begriffe übersetzt. Damit ist das einzigartige Nachschlagewerk unentbehrlich
für die Ausbildung und die Praxis.
Kein anderes Werk hat auch arbeitsrechtliche/sozialversicherungsrechtliche
Fachbegriffe der Schweiz aufgenommen, die für Einsteiger eine wertvolle
Starthilfe darstellen und Profis ermöglichen, auf treffende Definitionen
zurückzugreifen. Das Buch dient beiden Gruppen.
Themenbereiche: Personalgewinnung, Personalbeurteilung,
Personalentwicklung/Pädagogik, Personalhonorierung, Arbeitsrecht,
Sozialversicherungswesen, Betriebspsychologie, Betriebswirtschaft u.a.m.
Lehrgang zum schweizerischen Arbeitsrechts
von Gregor Ruh, 280 Seiten, A4-Ordner, jährlich aktualisiert, Fr. 165.–
Der Jurist und Arbeitsrechtler stellt übersichtlich alle relevanten Themen
des Arbeitsrechts dar. Der systematische Aufbau, analog der "Berufsprüfung
Personalfachfrau/-fachmann" und die Praxisbeispiele machen das Buch nicht
nur zu einem begehrten Lehrbuch, sondern auch zu einem aktuellen und
fundierten Nachschlagewerk für die berufliche Praxis.
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Personalmanagement für KMU von Jürg Studer, 210 Seiten, 4. Auflage, 2012, Fr. 69.– Personalmanagement gilt heute als strategischer Erfolgsfaktor schlechthin. Praxisnah und konkret wird dargestellt, wie optimales und allseitig nutzenstiftendes Personalmanagement erfolgt. Umfassend werden die Themen von der Personalgewinnung über die Personalentwicklung, angepasster Personalhonorierung bis hin zum Austritt behandelt. Die Checklisten und Muster machen es zu einem wertvollen Lehrmittel und unentbehrlichen Nachschlagewerk. |
Bildungspass
Der dreisprachige (d/f/i) Bildungspass bestätigt Kursteilnehmenden bzw.
Mitarbeitenden eine absolvierte Ausbildung. Damit ist es er betriebsintern
und bei Kursen ein hervorragender Motivator und eine Selbstkontrolle der
laufend wachsenden eigenen Kompetenzen. Gerade auch ausserberufliche
Praktikas und ehrenamtliche Tätigkeiten können neben klassischen Seminarien
festgehalten werden.
Er kann individuell genutzt werden oder im eigenen Unternehmen den
Mitarbeitenden überreicht werden. Bisher wurde er 750‘000 mal eingesetzt.
Resource 2012 – Das Schweizer Referenzhandbuch für das Personalwesen
384 Seiten, Fr. 7.-
Das Buch orientiert über die Berufsverbände im
Personalmanagement und gibt mit vielen Adressen eine Marktübersicht über
Firmen im Bereich Suche und Selektion, HR-Management, Unternehmensstrategie,
Weiterbildung, Seminare/Konferenzen/Kongresse, Sozialleistungen sowie
juristische bzw. soziale Beratung. Auch die 15. Ausgabe ist ein
unentbehrliches Nachschlagewerk, ein wahres Who-is-Who der Branche.