Lehr- und Handbuch zum internationalen HRM

„Internationales HR-Management“ ist ein Lehr- und Handbuch für HR-Fachleute in Ausbildung und Praxis, das sich praxisnah und fundiert mit den Themen des stetig internationaler werdenden Personalmanagements auseinandersetzt. Das Buch orientiert sich an den Wegleitungen der HR-Prüfungen (HR-Fachfrau/HR-Fachmann, Leiter/in HR) und eignet sich daher zur individuellen Prüfungsvorbereitung oder als Klassenlektüre. Auch für die Praxis ist es ein ideales Nachschlagewerk.

von Dr. Tommy Hofmann und Paul Clausen, Betriebspsychologe, 209 Seiten, Fr. 48.–